El propósito es mejorar la calidad de vida de los trabajadores, con un salario digno, salud, educación, diversidad e inclusión. Por ello, integrantes de organismos empresariales invitaron a las Mipymes a sumarse a esta iniciativa, para lograr un desarrollo organizado hacia el futuro. Monterrey, NL. La iniciativa Empresa Contigo, que promueven la Coparmex Nuevo León,
El propósito es mejorar la calidad de vida de los trabajadores, con un salario digno, salud, educación, diversidad e inclusión. Por ello, integrantes de organismos empresariales invitaron a las Mipymes a sumarse a esta iniciativa, para lograr un desarrollo organizado hacia el futuro.
Monterrey, NL. La iniciativa Empresa Contigo, que promueven la Coparmex Nuevo León, Caintra, Canaco Monterrey, Index Nuevo León y Eriac, tiene como propósito mejorar la calidad de vida de los trabajadores, contribuir a un país con desarrollo inclusivo y a fortalecer a las empresas, a través de cuatro ejes: salario digno, salud, educación y diversidad e inclusión.
Estas acciones podrán contribuir a mejorar el bienestar del personal y generar beneficios como atraer y retener talento; reducir la rotación de personal; mejorar la productividad; generar ahorros; mejorar el clima laboral y aumentar el valor de la marca.
Se estima que 37% de los trabajadores en México ganan menos de lo que cuesta la canasta básica; cuatro de cada 10 tienen un ingreso menor a la línea de pobreza, según el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y seis de cada 10 empleos en el país están en la informalidad, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
En su intervención, Juan Garza Herrera, director general de Xignux, invitó a los empresarios a trabajar unidos para enfrentar los retos de su entorno y acompañar a las pequeñas y medianas empresas en su desarrollo.
“El legado de los empresarios será dejar nuestro país mejor de lo que nos tocó. Con el conocimiento que tenemos, las empresas podemos dejar un mejor Nuevo León para las siguientes generaciones. Podemos acompañarnos y desarrollarnos, unidos y de forma organizada; ese es el reto de esta generación”, opinó Garza Herrera.
Entre las empresas que ya se encuentran impulsando el proyecto están: Lamosa, Xignux, Femsa, Proeza, Emwa, U-Calli, Ragasa, Deacero y Cydsa.
La iniciativa convoca a micro, pequeñas, medianas y grandes empresas a sumarse. Para participar, no es necesario estar registrado en alguna cámara u organización empresarial o pagar cuotas.
El presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Nuevo León, Gabriel Chapa indicó: «a todos nos corresponde nuestra parte. Al gobierno crear las condiciones para el desarrollo de la actividad económica; a los trabajadores brindar prosperidad a sus familias mediante el esfuerzo de su trabajo y a las empresas generar un entorno favorable que no solo permite su rentabilidad, sino que asegure condiciones que abonen a mejorar la calidad de vida de sus colaboradores”.
Por su parte, el presidente de la Comisión de Capital Humano de Coparmex Nuevo León, Germán Alvarado señaló que la iniciativa no tendrá costo y cualquier empresa que se registre en el sitio web www.empresacontigo.mx, podrá acceder a un menú de acciones para beneficiar a sus colaboradores, a través de fichas de implementación y de videos tutoriales.
Las empresas que participen en la iniciativa también podrán acceder a webinars y eventos donde se compartirán buenas prácticas de empresa a empresa, y eventualmente, a mentorías especializadas.
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