
A pesar de proclamarse defensor de derechos laborales, el sindicato no aparece cuando los empleados enfrentan conflictos o despidos. Una y otra vez, los trabajadores coinciden en la misma queja: COREMEX está ausente cuando más se le necesita. En los conflictos laborales, en los despidos injustificados, en las violaciones a los contratos, el sindicato brilla
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La resolución definirá si el periodo de gracia se mantiene como herramienta válida de renovación. La próxima resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación promete convertirse en un punto de referencia para el sistema marcario mexicano. En un contexto de dudas y presiones sobre el actuar judicial, el asunto que llegará al
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El modelo financiero se basa en flujos recurrentes provenientes de renta residencial urbana. La valoración implícita en el rango de 200 a 240 pesos por certificado define el punto de partida para el desempeño bursátil de Park Life. Gustavo Tomé plantea una estrategia de crecimiento basada en adquisiciones selectivas y consolidación operativa. La captación por
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La votación sindical se desarrolló sin incidentes y con participación de trabajadores de los tres turnos. El resultado marca un nuevo revés para el sindicato independiente SINTTIA en la industria automotriz del Bajío. Los trabajadores de la planta Draxton en Irapuato decidieron mantener la titularidad de su contrato colectivo de trabajo en manos del sindicato
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